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Jahresurlaub, Urlaubs -und Weihnachtsgeld steuerfreier Verpflegungsmehraufwand für jeden Arbeitstage und steuerfreie Fahrtkosten sind selbstverständlichUnterstützung bei der Unterkunftsfindungpersönliche
bis 30.06.2025Stundenlohn bis 22 € , 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs -und Weihnachtsgeld steuerfreien Verpflegungsmehraufwand und Fahrtkosten zahlen wir selbstverständlich Unterstützung bei der Unterkunftsfindung sowie
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. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2024 Stundenlohn ab 19,00 € , 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs -und Weihnachtsgeld Corporate Benefits
und -krippen in ganz Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Stuttgart Sie als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Unser Angebot übertarifliche Vergütung Urlaubs
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld32
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praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbarSie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit
gesundheitliche Eignung Sprachniveau mind. B2 Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: eine Ausbildung in Teilzeit mit einer Ausbildungsvergütung von ca. 950 € brutto und zusätzliches Urlaubs
Ausbildungsvergütung von 1.340,69 EUR sowie Pflegezulagen und Jahressonderzuwendungen 30 Tage Urlaub Günstige Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits Intensive Einarbeitung und tolle Kollegen
und Jahressonderzuwendungen 30 Tage Urlaub Günstige Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits Intensive Einarbeitung und tolle Kollegen Enge fachliche und persönliche Betreuung Ein multikulturelles
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übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämiensystem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" spannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Tage Urlaub ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist und eine fundierte Einarbeitung einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team gute Möglichkeiten
, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- und Weiterbildungen, damit Sie mit uns wachsen können Um Ihr Privat- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns 31 Tage Urlaub. Wir pflegen
Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige
, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Uns ist deine Karriere wichtig, daher
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag
. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Angemessene
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage
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: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31
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Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Kontakt Patrick Wöhrmann Hausleiter 0231 91 23 46
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bist, die gerne mit älteren Menschen arbeitet und ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse hat Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Betriebliche
profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Kontakt Dominik Noltensmeier Hausleiter 05253 9763 -123
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Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
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